Tempo Scan Pacific
    (29 ulasan)

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    FMCG Manufacturing

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    Kawasan EJIP Plot 1 G - H Cikarang Selatan Bekasi -
    Group Tempo yang berdiri sejak tahun 1953 adalah sebuah kelompok usaha yang bergerak di bidang produksi, pemasaran, dan pemegang Lisensi dari produk-produk Farmasi, Nutrasetikal, Perawatan Kesehatan, Kosmetika, dan minuman ringan dengan merek-merek yang terkenal antara lain seperti: hemaviton, bodrexin, bodrex, NEO Rheumacyl, Oskadon, vidoran, REVLON, ESTĒE LAUDER, CLINIQUE, Marina, MY BABY, claudia, Total Care, SOS, PRITHO, Exclusive Barclay, Fraser & Neave (F&N), dan lain-lainnya.Saat ini salah satu anak perusahaan Grup Tempo yang berlokasi di CIKARANG, membutuhkan tenaga kerja yang ahli, berdedikasi tinggi, berpengalaman, dan berpendidikan akademis yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

    Ulasan dan penilaian

    4.429 total penilaian
    5
    14
    4
    13
    3
    1
    2
    1
    1
    0
    97%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    86%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Tempo Scan Pacific?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Tempo Scan Pacific menghargai peluang untuk pertumbuhan karir, dengan jalur promosi yang jelas, serta kompensasi dan tunjangan yang sangat baik yang ditawarkan, termasuk bonus, asuransi kesehatan, dan program kepemilikan mobil. Lingkungan kerja dipuji karena nyaman, bersih, dan teratur, dengan kerja sama tim yang baik dan suasana kekeluargaan. Selain itu, karyawan menghargai peluang belajar yang tersedia, memungkinkan mereka untuk mendapatkan pengalaman dan pengetahuan baru.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti adanya kasus di mana tanggung jawab pekerjaan mungkin tidak selalu sesuai dengan tugas yang diberikan. Mengikuti kemajuan teknologi dan perubahan sistem juga dapat menjadi tantangan bagi beberapa karyawan. Selanjutnya, ada persepsi tekanan kerja yang tinggi, terutama dalam memenuhi tenggat waktu dan target produksi.

    Ulasan terbaru

    4.0
    Packer
    Oct 2025
    East Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pada akhirnya, bekerja di perusahaan ini bukan hanya soal menyelesaikan tugas, tetapi juga soal membangun keterampilan, menumbuhkan sikap disiplin, serta belajar menghargai proses kerja bersama orang lain
    Hal yang baikada rasa puas karena tanggung jawab terselesaikan tanpa tergesa-gesa.
    TantanganSetiap perusahaan punya standar dan tenggat waktu. Karyawan sering dituntut untuk menyelesaikan pekerjaan dengan cepat dan tepat, sehingga kadang menimbulkan tekanan.
    5.0
    Finance and Accounting Supervisor
    Feb 2025
    Mojokerto Regency East Java3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    overall kerja disini lumayan nyaman, karena lingkungan yang baik dan ada chance jenjang karir, atasan yang baik, gaji yang cukup baik dan taat aturan pemerintah.
    Hal yang baikAda jenjang karir, bonus, gaji, dan thr diberikan tepat waktu, partner kerja yang baik, kekeluargaan yang rekat dan manager di sini 90% sangat baik, gaji lumayan besar, deadline harus tepat waktu dan teratur, dituntut mengikuti perkembangan jaman, harus mengikuti update peraturan pemerintah.
    Tantanganjobdesk yang kadang tidak sesuai dengan yang dikerjakan, gaji orang lama dan orang baru yang bisa lebih besar orang baru, high pressure
    4.0
    Finance & Adminitration Departemen
    Mar 2023
    Bekerja dari tahun 1994 awalnya sebagai Inventory & Costing Mgr pada perusahaan farmasi tersebut , banyak pengalaman dan ilmu yang diperoleh . Peningkatan karir dan juga bidang pekerjaan juga menjadi hal positip untuk berkarir disana .
    Hal yang baikDilakukan : perbaikan sistem dalam perhitungan Biaya , metode kerja dan Sistem akutansi . Peningkatan kerja team untuk lebih bekerja secara efektif dan efisien . Pemberian pelatihan dan keterampilan kepada staff yang dapat membantu tercapainya pekerjaan.
    Tantangandilakukan :merubah kebiasan dan sikap dari karyawan untuk suatu perubahan . Tidak dilakukan : berlaku tidak sopan terhadap atasan ,rekan kerja ataupun bawahan .
    Penilaian untuk Tempo Scan Pacific ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Tempo Scan Pacific. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .