Karyawan di PT. Surya Lintas Nusantara menghargai kerja sama tim dan lingkungan kolaboratif, serta budaya perusahaan yang mendukung dan berorientasi kekeluargaan. Mereka menghargai peluang belajar dan pengalaman baru yang diperoleh saat bekerja di perusahaan ini. Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan karyawan seperti asuransi kesehatan dan tunjangan transportasi.
Namun, beberapa tantangan potensial meliputi kesulitan dalam menjaga keseimbangan kerja-kehidupan karena operasi 24 jam dan staf yang terbatas, masalah komunikasi dengan prinsipal atau pihak eksternal, dan beban kerja yang berat dengan target yang menantang yang ditetapkan oleh perusahaan.