Surya Donasin
    (29 ulasan)

    Gaji Surya Donasin

    Estimasi gaji di Surya Donasin

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Surya Donasin

    86%
    Ketika karyawan Surya Donasin ditanya tentang gajinya,86% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Surya Donasin

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Surya Donasin
    Surabaya, Jawa Timur
    Memahami alur dan proses CDOB, menyusun, memastikan dan mempertahankan penerapan system Management Mutu.
    Memahami alur dan proses CDOB, menyusun, memastikan dan mempertahankan penerapan system Management Mutu.
    classification: Kesehatan & MedisKesehatan & Medis
    12 hari yang lalu
    12 hari yang lalu

    at PT Surya Donasin
    Bandung, Jawa Barat
    Kualifikasi : Usia Maksimal 35 tahun Pendidikan Min. S1 Akuntansi Pengalaman min. 1 tahun di bidang Audit/Accounting Memahami proses&prosedur audit
    Kualifikasi : Usia Maksimal 35 tahun Pendidikan Min. S1 Akuntansi Pengalaman min. 1 tahun di bidang Audit/Accounting Memahami proses&prosedur audit
    classification: AkuntansiAkuntansi
    4 hari yang lalu
    4 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Surya Donasin?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Surya Donasin menghargai peluang belajar yang disediakan oleh operasi perusahaan dan manajemen yang mendukung yang menawarkan bimbingan dan prospek pertumbuhan karir. Mereka menghargai kerja sama tim yang kolaboratif dan upaya perusahaan untuk menciptakan suasana kepedulian dan kekeluargaan.

    Namun, ada tantangan potensial, seperti fasilitas dan sumber daya yang tidak memadai di beberapa area, kekhawatiran tentang gaji dan tunjangan yang rendah, beban kerja tinggi dengan jam kerja panjang dan lembur yang diperlukan, dan jalur karir yang tidak jelas atau peluang promosi yang terbatas.