Karyawan di Supra Surya Indonesia menghargai lingkungan kerja yang positif dan suasana yang kooperatif. Perusahaan memiliki prosedur operasi standar yang jelas dan memberikan kesempatan untuk bekerja secara formal.
Namun, ada beberapa tantangan potensial yang telah dicatat. Ini termasuk masalah dengan pembayaran gaji yang tertunda atau dibayar dengan cicilan karena kesulitan keuangan, tanggung jawab pekerjaan yang tumpang tindih dan penugasan tugas yang tidak jelas, kondisi cuaca yang menjadi tantangan untuk pekerjaan lapangan, kekhawatiran tentang responsivitas manajemen terhadap masalah karyawan, kesulitan dalam menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi, terutama bagi mahasiswa yang bekerja di perusahaan, dan keinginan untuk meningkatkan kompensasi, seperti bonus proyek dan upah lembur. Selain itu, telah terjadi keterbatasan sumber daya, seperti kurangnya pasokan material dan dukungan peralatan.