Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Supra Aluminium Industry

    4.17 total penilaian
    5
    2
    4
    4
    3
    1
    2
    0
    1
    0
    86%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    86%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.6( 7 peringkat)
    Career development
    3.1( 7 peringkat)
    Benefits & perks
    2.9( 7 peringkat)
    Management
    3.3( 7 peringkat)
    Working environment
    4.4( 7 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    5.0( 1 peringkat)
    Peringkat untuk Supra Aluminium Industry dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 7 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Industrial Architect
    Jul 2025
    Pasuruan East Java6 hingga 7 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    tempat yang bagus untuk belajar banyak hal baru
    Hal yang baikorangnya baik-baik. tidak ada politik dunia kerja
    Tantanganharus cepat dan teliti
    4.0
    Process engineer
    May 2019
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pekerjaan pertama
    Hal yang baikTempat yang baik untuk memulai karir, terutama untuk membangun mental. Pihak manajemen sangat senang mengajari karyawan baru.
    TantanganJika tidak mempunyai mental yang kuat, tidak mampu berpikir cepat, akan kesulitan dalam bekerja.
    4.0
    Qc inspector
    Oct 2017
    pengalaman
    Hal yang baikperhatian pada karyawan yang baik, tunjangan dan jaminan karyawan tetap yang jelas
    Tantanganmasih dalam tahap berkembang dan terus menjadi lebih baik
    4.0
    Purchasing
    Oct 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman di Posisi Purchasing Import (Raw Material)
    Hal yang baikLingkungan kerja sangat suportif. Mudah sekali mendapatkan informasi mengenai hal baru apabila kita berinisiatif untuk bertanya. Toleransi beragama bagus. Waktu beribadah fleksibel, bisa kita sesuaikan sendiri dengan load kerja kita. Penggunaan outfit casual. Boleh memakai jeans dan kaos polo.
    TantanganInformasi job desc kurang gamblang. Kita dituntut untuk sering bertanya dan berdiskusi dengan senior-senior sehingga paham batas pekerjaan kita sampai mana. Pressure pada pegawai baru sangat besar. Untuk mengurangi sikap senior yang sangat keras, kita harus menunjukkan kemampuan kita meng-handle pekerjaan, namun dengan tetap memperhatikan kalimat yang kita gunakan. Hal tersebut diperlukan untuk menghindari kesalahpahaman dalam berkomunikasi.
    3.0
    Marketing manager
    Aug 2017
    7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    One of the best place to learn about organization
    Hal yang baikProfessional work space, disciplne
    TantanganAt management level, there is no performances' assestment.
    4.0
    HRD
    Jul 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Lingkungan Kerja
    Hal yang baikLingkungan kerja yang cukup kondusif karena rekan kerja sangat kekeluagaan
    Tantanganbelum menemukan
    5.0
    PPIC Assistant Manager
    Feb 2017
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Bekerja dan belajar
    Hal yang baikBanyak hal yang bisa dipelajari, lingkungan kerja yang nyaman, keseimbangan antara pekerjaan dan keperluan pribadi, kesempatan untuk mengembangkan diri sangat terbuka, hubungan kerja dengan rekan kerja sangat baik, kerjasama tim cukup baik
    TantanganMengendalikan jumlah WIP (Work In Process) yang tinggi tidak dapat diselesaikan sendiri, sehingga saya membuat prosedur penanganan WIP yang melibatkan Dept terkait, termasuk Manajemen (sebagai otoritas yang menyetujui hasil rekomendasi yang diajukan oleh tim) untuk menyelesaikan permasalahan tersebut.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.