Di Sumitomo Mitsui Finance and Leasing, karyawan menghargai kompensasi tepat waktu, lingkungan kerja yang sangat disiplin yang dapat membantu mendapatkan pengalaman, dan kepatuhan perusahaan terhadap etika bisnis yang kuat. Namun, beberapa tantangan potensial meliputi kurangnya komunikasi yang efektif antara staf ekspatriat dan lokal karena hambatan bahasa, kebijakan ketat perusahaan seperti surat peringatan karena keterlambatan, dan peran tertentu yang berpotensi tidak memberikan stimulasi intelektual atau tantangan yang cukup.