Karyawan menghargai suasana kekeluargaan di Sumber Makmur, dengan hubungan yang kuat antara staf dan manajemen menciptakan lingkungan yang nyaman. Ada kesempatan yang baik untuk belajar tentang operasional ritel, manajemen gudang, dan praktik industri, dengan pengaturan kerja yang fleksibel dan budaya tim yang kolaboratif.
Namun, beberapa tantangan potensial termasuk tingkat kompensasi yang dapat ditingkatkan, penggunaan sistem berbasis kertas tradisional daripada teknologi digital, dan bekerja di luar jam kerja reguler dengan mulai kerja pagi. Staf juga menyebutkan tekanan terkait target dan bahwa menerapkan perubahan dapat memerlukan waktu karena praktik kerja yang sudah mapan.