Karyawan di Sumber Daya Energi menghargai peluang untuk pertumbuhan karir dan mempelajari budaya yang berbeda yang disediakan oleh lingkungan perusahaan. Mereka juga menghargai kerja sama tim saat bekerja dalam proyek bersama. Fasilitas, seperti penyediaan makanan, dan lingkungan kantor dianggap sebagai aspek positif.
Namun, beberapa tantangan termasuk kebutuhan untuk terus mengembangkan keterampilan, terutama dalam bahasa seperti Mandarin. Ada juga kekhawatiran yang diangkat tentang praktik manajemen seperti korupsi dan kesalahan manajemen. Proses pengadaan untuk mendapatkan barang dari kantor pusat Jakarta ke lokasi di Kalimantan Selatan dapat berjalan lambat. Selain itu, karyawan merasa bahwa proses pemutusan hubungan kerja dapat ditingkatkan dengan memberikan pemberitahuan terlebih dahulu daripada pemutusan secara mendadak.