Sumatera Sarana Sekar Sakti
Tulis ulasan
    Sumatera Sarana Sekar Sakti
    (3 ulasan)
    Tidak diklaim
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Sumatera Sarana Sekar Sakti

    4.03 total penilaian
    5
    1
    4
    1
    3
    1
    2
    0
    1
    0
    33%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    67%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.0( 3 peringkat)
    Career development
    3.3( 3 peringkat)
    Benefits & perks
    2.7( 3 peringkat)
    Management
    3.7( 3 peringkat)
    Working environment
    3.0( 3 peringkat)
    Peringkat untuk Sumatera Sarana Sekar Sakti dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 3 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Supir
    Aug 2023
    Cukup bersukur dimanapun kerjanya yg penting dari hati dan kenyanan insyaallah betah
    Hal yang baikAda hikmah dibalik kegagalan
    TantanganGk bisa pulang
    4.0
    operasional spv
    Jun 2020
    Dumai Riau1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    BEKERJA DI CABANG
    Hal yang baikbisa mengembangkan diri saya, bisa melatih kejujuran dan kebijaksanaan saya, belajar komunikasi dengan orang yang berpendidikan maupun tidak berpendidikan serta mampu menguasai beberapa hal baru
    Tantanganketidak percayaan atas Head Office terhadap orang cabang menjadi kesulitan bagi bagian yang bekerja di cabang
    3.0
    Programmer
    Aug 2017
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Job About
    Hal yang baikTidak tertekan oleh banyakknya pekerjaan
    TantanganBanyak masalah yang terjadi di bagian cabang
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.