Karyawan di Star Abadi Ratu Indonesia menghargai dukungan manajemen untuk kebijakan mereka dan kerjasama tim yang kuat meskipun tuntutan produksi meningkat. Mereka menghargai peluang belajar dan komitmen perusahaan terhadap standar kualitas.
Namun, ada tantangan potensial seperti produk perusahaan kurang dikenal, karyawan sering bekerja jam kerja panjang termasuk lembur dan hari libur, kurangnya otonomi untuk kendali kualitas dan karyawan menghadapi tekanan dari pihak-pihak tertentu, kendala manajemen dalam menerapkan saran karyawan, dan kurangnya tunjangan karyawan dan fasilitas untuk kesejahteraan karyawan.