Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Ukuran perusahaan

    51-100

    Lokasi utama

    Komplek Grogol Permai Blok H No.18, Jelambar, Grogol Petamburan, Jakarta Barat
    Berdiri sejak tahun 1995, SMI bekerjasama dengan partner-partner yang berpengalaman, (bahkan jauh sebelum SMI berdiri), kami bersama para partner telah banyak menangani bangunan maupun gedung-gedung bertingkat tinggi, terutama untuk kebutuhan :- Fans Industri,- Hydraulic Industri,- Vibration Industri,- dan Isolators Industri.Berbekal pengalaman yang dimiliki, SMI semakin diberikan kepercayaan sebagai agen produk Tata Udara dan pendukungnya, baik produk dalam maupun luar negeri.SMI mempunyai banyak pilihan untuk setiap produk, hal ini disebakan hal yang tak dapat dipungkiri bahwa dalam hal fabrikasi jenis fans, attenuators, dan spring mempunyai proses, kekuatan, serta ciri yang berbeda-beda sehingga untuk memberikan yang terbaik, SMI harus mempunyai produk-produk yang berbeda merek.SMI berkomitment dengan pelayanan profesionalisme untuk memberikan yang terbaik. Tiap produk akan di test kembali, seleksi sesuai dengan engineering yang kuat dan tepat.

    Ulasan dan penilaian

    3.54 total penilaian
    5
    1
    4
    2
    3
    0
    2
    0
    1
    1
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    75%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Simtex Mechatronic Indojaya?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Simtex Mechatronic Indojaya menghargai peluang jaringan dengan pelanggan dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan komunikasi, negosiasi, dan perencanaan. Perusahaan dipuji karena lingkungan kerja yang ramah dan kondusif, dengan rasa budaya kekeluargaan yang kuat dan manajemen yang rendah hati dan mudah didekati yang tidak membedakan berdasarkan posisi atau divisi.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial yang dicatat oleh karyawan. Ini termasuk kurangnya kepemimpinan yang kuat dari atasan, kebutuhan yang dirasakan untuk strategi bisnis yang lebih kreatif untuk menghadapi pesaing, budaya perusahaan yang otoriter, dan kurangnya kepercayaan dari perusahaan terhadap tenaga kerjanya. Karyawan juga mencatat peluang terbatas untuk perkembangan karir, keterlambatan pembayaran komisi, tantangan dalam mengelola beban kerja di berbagai divisi dan unit bisnis, dan ekspektasi untuk bekerja lembur, yang dibayarkan per jam.

    Ulasan terbaru

    1.0
    Sales
    Oct 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Kesan-Kesan Bekerja
    Hal yang baikHal Baik selama bekerja , bisa memulai/membentuk networkin dengan customer , mengetahui proses untuk mendapatkan PO (Purchase order) , dan bisa melihat lebih mendalam untuk keadaan management Kantor. Dan bisa mengasah comunication skill, negotiation skill , serta planning material on site project .
    TantanganKesulitan untuk bekerja sama dengan atasan dikarenakan kurangnya leadership , kurang kreatif dalam strategi business menghadapi kompetitor, kantor bersifat otoriter, kurangnya kepercayaan terhadap karyawan. tidak memiliki jenjang karir
    5.0
    Sales engineer
    Oct 2019
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Mencari project building dan mengikuti tender hingga mendapatkan project barang yg kita tawarkan di terima untuk supplay ke project
    Hal yang baikBertemu dengan banyak owner konsultan dan kontraktor dalam waktu memfollow up project
    TantanganDalam hal pencairan komisi terlalu lama
    4.0
    HR & admin assistant
    Apr 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    First Work Experience as HR & GA Assistant
    Hal yang baik1. Lingkungan Kerja yang Kondusif, Friendly-Environment 2. Direksi yang humble (Friendly, tidak memandang posisi/divisi dalam memberikan tugas/pekerjaan kantor) 3. Budaya Kekeluargaan yang kental (Pekerjan veteran yang ramah & tidak keberatan untuk menyambut calon kandidat karyawan baru)
    Tantangan1. Tidak ada kelompok pada divisi yang digeluti saat bekerja di perusahaan. 2. Unit Bisnis PT yang perlu perhatian dari divisi saya (Susah membagi waktu) 3. Pekerjaan yang mencakup/perlu membantu divisi lain.
    Penilaian untuk Simtex Mechatronic Indojaya ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Simtex Mechatronic Indojaya. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .