Karyawan di Shibaura Shearing Indonesia menghargai lingkungan kerja yang positif, dengan tempat kerja yang bersih dan fasilitas katering yang baik. Mereka menghargai tunjangan yang ditawarkan, seperti tunjangan transportasi, asuransi, dan bonus. Perusahaan menumbuhkan suasana mendukung dan seperti keluarga di antara rekan kerja, dengan kemauan untuk saling membantu. Selain itu, karyawan menghargai peluang untuk belajar hal-hal baru dan mendapatkan pengalaman berharga untuk pertumbuhan karier di masa depan.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk keprihatinan tentang praktik manajemen dan favoritisme, di mana evaluasi kinerja dan peluang mungkin dipengaruhi oleh preferensi pribadi daripada prestasi. Karyawan telah mengangkat kekhawatiran tentang tingkat gaji dan peluang terbatas untuk pertumbuhan karier yang signifikan, dengan penyesuaian gaji dan promosi yang minim. Tantangan komunikasi juga telah dicatat, terutama dengan seringnya penggunaan bahasa Jepang di dalam perusahaan. Selain itu, telah terjadi beberapa kali waktu henti produksi dan pemutusan hubungan kerja karyawan, yang dapat mengganggu operasi dan keamanan kerja.