Karyawan di Shelter Nusantara menghargai kerja sama tim dan lingkungan kolaboratif, di mana mereka dapat belajar satu sama lain dan menggabungkan latar belakang dan keterampilan mereka. Perusahaan juga memberikan kesempatan kepada karyawan untuk belajar tentang berbagai aspek bisnis, seperti politik perusahaan, target yang menantang, dan kepentingan pribadi.
Namun, beberapa karyawan menemukan lingkungan kerja sangat kompetitif, di mana mereka perlu berhati-hati terhadap orang lain yang mencoba menjatuhkan mereka. Selain itu, dapat terjadi tantangan komunikasi karena perbedaan pola pikir dan pemahaman antara manajemen dan karyawan, yang dapat menyebabkan kesalahpahaman dan hilangnya kepercayaan klien.