Not recommended company to have a careerHal yang baik1. Kekeluargaan yang baik antara sesama staff
2. Dresscode casual (kemeja, jeans, sneakers)
3. Jam kerja fleksibel (tergantung atasannya) dan tidak ada absen (tergantung PTnya)
4. Cocok untuk fresh graduate yang mentalnya baja-sabar-penurut-mau digaji standar tapi kerjaan banyak.
5. Beberapa bos friendly (termasuk CEOnya).
6. Lokasi kantor strategis, HO di Menara Hijau Pancoran, dekat St. Cawang, terminal busway, dan depan persis St. MRT.
7. Bagi yang lokasi kerjanya tidak satu lokasi dengan manajemen (Lt. 6) sangat nyaman, bisa mendengarkan musik sembari bekerja, bertukar pikiran sambil bercanda (yang penting kerjaan tidak lewat deadline).
8. Bisa langsung jadi direktur bahkan komisaris walaupun baru lulus probation.
Tantangan1. Perusahaan banyak tapi kurang maju dan belum stabil.
2. Jam kerja bisa lembur tiap hari bila kejar target (gaji tetap), bahkan weekend sering ditelpon (tergantung atasannya/PTnya).
3. Sulit untuk pengangkatan karyawan tetap, probation 3 bln, lanjut kontrak 6 bln (baru dapat BPJS TK), lanjut lagi 1 thn bila masih dibutuhkan, atau bisa 3 bulan saja. Kadang diputus kontrak, tapi direkrut lagi lalu dimutasi ke PT lain (anak perusahaan) agar kembali probation sehingga tidak perlu bayar BPJS TK. Atau kadang dimutasi ke daerah agar tidak betah lalu resign sendiri.
4. Tidak mendapat makan siang (sudah dihapus).
5. New normal tetap WFO tanpa pembatasan hanya saja masuk siang biar tidak kena inspeksi paginya (beberapa teman ada yang positif covid gara-gara ini).
6. Gaji standar UMR, susah naik.
7. Load kerja kadang tidak masuk akal, jobdesc kdg bisa berubah dan tidak sesuai di awal interview. Kadang harus bisa kerja individual yg seharusnya dikerjakan satu tim. Anda bisa memiliki kesempatan dan pengalaman untuk bertanggungjawab dalam 2-3 posisi, mengurus lebih dari 1 PT dengan gaji standar.
8. Parkir bayar sendiri.
9. Minim fasilitas.
10. Banyak atasan yg tidak kompeten memimpin tim. Ada yang tidak masuk dalam struktur manajemen tapi sbg decision maker perusahaan, sangat otoriter, dan ikut campur kerjaan staff.
11. Harus banyak sabar dan nurut. Bukan tempat untuk orang kreatif/idealis.
12. Harus mengirimkan laporan kerja setiap hari.
13. dan masih banyak yang lainnya.
Namun semua hal di atas tergantung PT (anak perusahaan) dimana Anda ditempatkan. Ada yang keluar membawa ilmu dan pengalaman, ada pula yang keluar membawa penyesalan. Saran saya lebih baik dipikirkan terlebih dahulu 1000x sebelum memutuskan melamar di sini, terutama bagi Anda yang berpengalaman (akan/sudah berkeluarga, akan/sudah memiliki anak) karena untuk mencari jenjang karier dan jaminan masa depan sangat sulit.