perusahaan besar tapi jenjang karir untuk promosi sulit. tidak cocok untuk mengembangkan skill dan knowledges. Hal yang baiktidak banyak jobdesc untuk office
Tantangankenaikan jenjang karir lama butuh bertahun-tahun, gaji relatif kecil.
sistem recruitment dan penilaian kerja karyawan juga tdk objektif.
bisa diperketat kpi untuk kinerja karyawan seperti swasta lain.