Karyawan di Selalu Cinta Indonesia menghargai lingkungan kerja yang nyaman dengan fasilitas modern, rekan kerja yang kooperatif, dan budaya seperti keluarga. Pendekatan Human Touch Management perusahaan, tunjangan yang komprehensif, dan status karyawan tetap sangat dihargai, bersama dengan peluang untuk mendapatkan pengalaman industri yang berharga.
Namun, ada beberapa area untuk pengembangan, termasuk gaji yang lebih kompetitif terutama untuk peran kepemimpinan, jalur kemajuan karier yang lebih jelas, dan penguatan sistem manajemen dengan KPI yang lebih baik dan kerja sama antar departemen. Beberapa karyawan juga mencatat adanya tenggat waktu proyek yang ketat dan peluang untuk meningkatkan fasilitas tertentu seperti parkir dan pilihan kantin.