Estimasi gaji Staf Administrasi Pengembangan Sumber Daya Manusia di Sejati Group

Karyawan di Sejati Group menghargai peluang pelatihan yang disediakan untuk meningkatkan keterampilan mereka, lingkungan kerja yang nyaman dengan fasilitas yang baik dan kerjasama tim, serta dukungan perusahaan untuk kemajuan karir. Kehadiran standar KPI membantu mendorong kinerja karyawan.

Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti kebutuhan untuk bekerja lembur atau bekerja di hari libur, terutama di peran operasional, meskipun kompensasi diberikan. Karyawan harus cepat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang cepat. Beberapa karyawan merasa bahwa kompensasi bisa ditingkatkan, dan ada tingkat perputaran karyawan yang tinggi di dalam perusahaan.