Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Seger Agro Nusantara

    4.65 total penilaian
    5
    3
    4
    2
    3
    0
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    100%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    4.0( 5 peringkat)
    Career development
    3.2( 5 peringkat)
    Benefits & perks
    3.4( 5 peringkat)
    Management
    4.2( 5 peringkat)
    Working environment
    4.4( 5 peringkat)
    Peringkat untuk Seger Agro Nusantara dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 5 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    4.0
    Accounting staff
    Jul 2022
    Surabaya East Java3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Bekerja di PT SAN
    Hal yang baikLingkungan kerja serta teman-teman yang baik, hampir 4 tahun saya bekerja disini dengan berbagai perbaikan sistem yang dilakukan PT SAN terus berinovasi dengan budaya kerja yang sedang dibangun. Satu persatu diperbaiki dengan membangun budaya kerja yang lebih baik dengan perubahan berkesinambungan yang dilakukan.
    TantanganPermintaan pekerjaan atasan yang kadang kali sulit dicerna dan terlalu menyulitkan.
    5.0
    Maintenance
    Mar 2020
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    PT Seger Agro Nusantara
    Hal yang baikMerupakan tempat kita bisa menempa diri dan belajar, Semua Leader bahkan owner sangat peduli dengan perkembangan anak buahnya, bersistem kekeluargaan yang membuat kerja semakin nyaman,
    TantanganTidak ada karna semua saling support
    4.0
    Staff Recruitment & Training
    May 2017
    Banyak ilmu baru penangangan HRD di industrial relationship
    Hal yang baikHRD Industrial Relationship Secara sistem sedang melakukan pembenahan dan lebih terstruktur disamping itu pendapatan yang didapat juga terbilang baik dengan kenaikan yang cukp signifikan berdasarkan performansi kinerja
    TantanganDikarenakan masih family bisnis maka perlu intuisi dan kemampuan kita untuk lebih fleksibel secara peraturan ketenagakerjaan tapi tetap dalam koridor hukum, terkadang perbedaan info mengenai satu perintah karena semua anggota keluarga (jajaran direksi) bisa berperan sebagai pengambil keputusan
    5.0
    manager hrd
    Apr 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    membenahi total secara awal hrd
    Hal yang baikbanyak tantangan
    Tantangantransisi ke karyawan dari nol sistem hrd
    5.0
    Finance & accounting staff
    Jan 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    finance & accounting
    Hal yang baikBonus Angpao, Bonus Kinerja, Suasana Kerja yang kekeluargaan
    TantanganNothing
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.