Secure Parking memaham bahwa kualitas dari setiap staf, bukan hanya ekspektasi dari pemilik properti yang perlu kami penuhi, namun juga para pengguna jasa parkir. Setiap staf merupakan ujung tombak dan aset utama yang sangat penting bagi Secure Parking.Untuk itu Secure Parking menginvestasikan sejumlah waktu, tenaga dan dana dalam menyelenggarakan program-program pengembangan, antara lain :Proses rekrutmen melalui beberapa test, antara lain test fisik, mata, EQ dan IQ.Program Management Training untuk menciptakan kaderisasi tingkatan manejerial seperti Car Park Manager dan Area Business Manager.Program pelatihan-pelatihan yang diberikan untuk mempersiapkan setiap staf di lapangan, yang mencakup Basic Training, Pelayanan Konsumen, Pelatihan Mengoperasikan Sistem Akses Kontrol, dan --Program Pelatihan Bahasa Inggris.Program Industrial Relation yang bertujuan untuk membina hubungan kerja yang harmonis pada berbagai tingkat.Pengembangan sistem penggajian (payroll) yang tepat waktu dan efisien.Dan kami memiliki budaya perusahaan yang dinamis, kreatif , dan inovatif serta menyediakan kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan karier bersama kami.
Secure Parking memaham bahwa kualitas dari setiap staf, bukan hanya ekspektasi dari pemilik properti yang perlu kami penuhi, namun juga para pengguna jasa parkir. Setiap staf merupakan ujung tombak dan aset utama yang sangat penting bagi Secure Parking.Untuk itu Secure Parking menginvestasikan sejumlah waktu, tenaga dan dana dalam menyelenggarakan program-program pengembangan, antara lain :Proses rekrutmen melalui beberapa test, antara lain test fisik, mata, EQ dan IQ.Program Management Training untuk menciptakan kaderisasi tingkatan manejerial seperti Car Park Manager dan Area Business Manager.Program pelatihan-pelatihan yang diberikan untuk mempersiapkan setiap staf di lapangan, yang mencakup Basic Training, Pelayanan Konsumen, Pelatihan Mengoperasikan Sistem Akses Kontrol, dan --Program Pelatihan Bahasa Inggris.Program Industrial Relation yang bertujuan untuk membina hubungan kerja yang harmonis pada berbagai tingkat.Pengembangan sistem penggajian (payroll) yang tepat waktu dan efisien.Dan kami memiliki budaya perusahaan yang dinamis, kreatif , dan inovatif serta menyediakan kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan karier bersama kami.
Secure Parking memaham bahwa kualitas dari setiap staf, bukan hanya ekspektasi dari pemilik properti yang perlu kami penuhi, namun juga para pengguna jasa parkir. Setiap staf merupakan ujung tombak dan aset utama yang sangat penting bagi Secure Parking.Untuk itu Secure Parking menginvestasikan sejumlah waktu, tenaga dan dana dalam menyelenggarakan program-program pengembangan, antara lain :Proses rekrutmen melalui beberapa test, antara lain test fisik, mata, EQ dan IQ.Program Management Training untuk menciptakan kaderisasi tingkatan manejerial seperti Car Park Manager dan Area Business Manager.Program pelatihan-pelatihan yang diberikan untuk mempersiapkan setiap staf di lapangan, yang mencakup Basic Training, Pelayanan Konsumen, Pelatihan Mengoperasikan Sistem Akses Kontrol, dan --Program Pelatihan Bahasa Inggris.Program Industrial Relation yang bertujuan untuk membina hubungan kerja yang harmonis pada berbagai tingkat.Pengembangan sistem penggajian (payroll) yang tepat waktu dan efisien.Dan kami memiliki budaya perusahaan yang dinamis, kreatif , dan inovatif serta menyediakan kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan karier bersama kami.