Sebastian Jaya Metal
    (48 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Sebastian Jaya Metal

    4.148 total penilaian
    5
    13
    4
    27
    3
    8
    2
    0
    1
    0
    94%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    92%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.8( 48 peringkat)
    Career development
    3.8( 48 peringkat)
    Benefits & perks
    3.5( 48 peringkat)
    Management
    3.8( 48 peringkat)
    Working environment
    4.0( 48 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    4.0( 2 peringkat)
    Peringkat untuk Sebastian Jaya Metal dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 2 ulasan untuk Bekasi Jawa Barat
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Magang Asisten Lapangan
    Aug 2025
    Bekasi West JavaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    giat dalam bekerja dan bisa bekerja semaksimal mungkin karena kita bekerja bukan memperkejakan
    Hal yang baiksaya paling suka bekerja lapangan
    Tantanganbisa bekerja semaksimal mungkin
    4.0
    Quality Control Role
    Aug 2024
    Bekasi West JavaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Capaian ini menunjukkan bahwa bidang manufaktur berhasil memainkan peran penting, dalam pertumbuhan ekonomi nasional dan memberikan kontribusi signifikan berkat peluang penyerapan tenaga kerja yang tinggi. Tak hanya itu tren ini juga menjadi indikator bagi para investor, bahwa Indonesia berhasil menjadi pasar potensial yang menarik, khususnya sektor padat karya
    Hal yang baik1. Manajemen yang Baik Salah satu indikator dari kriteria lingkungan kerja yang baik adalah dilihat dari manajemennya. Pihak ini dianggap paling mampu memengaruhi atau menciptakan kondisi dan situasi dalam perusahaan. 2. Dukungan Antar Rekan Kerja Selain manajemen, sehatnya hubungan antar rekan kerja juga merupakan salah satu contoh lingkungan kerja yang baik. Sebab, dengan adanya komunikasi dan juga jalinan pertemanan antar pekerja dinilai dapat menciptakan kondisi nyaman serta menyenangkan dalam perusahaan. 3. Bersih dan Nyaman Seperti yang kita tahu, manfaat lingkungan kerja yang baik adalah dapat meningkatkan produktivitas dari para karyawannya.
    TantanganKemajuan teknologi dan meningkatnya permintaan membuat produsen kewalahan memenuhi pesanan yang lebih besar. Produsen skala kecil menghadapi persaingan ketat dari perusahaan besar yang menggunakan otomatisasi berbasis AI. Terbatasnya kesadaran akan transformasi digital dan ketergantungan pada sistem lama semakin menghambat kemampuan mereka untuk bersaing.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.