Karyawan di Schott Igar Glass menghargai kompensasi yang kompetitif dan tunjangan yang komprehensif yang ditawarkan oleh perusahaan, termasuk gaji tinggi, bonus, dan tunjangan seperti program pensiun dan beasiswa karyawan. Perusahaan juga menyediakan peluang untuk belajar dan pengembangan, dengan memperkenalkan karyawan pada berbagai proses industri melalui program pelatihan. Lingkungan kerja dipuji karena kebersihannya dan fasilitasnya, seperti kantin dan kamar mandi yang mewah.
Namun, beberapa karyawan menemukan kondisi kerja yang menantang, terutama suhu tinggi dan sifat pekerjaan tertentu yang menuntut fisik. Ada juga indikasi masalah keseimbangan kerja-hidup, dengan jam kerja panjang, lembur wajib, dan kesulitan dalam mengatur waktu secara efektif. Karyawan baru mungkin menghadapi tantangan dalam beradaptasi dengan proses perusahaan dan bekerja dengan rekan kerja yang berpengalaman.