Karyawan di Scandinavian Tobacco Group Indonesia menghargai kompensasi dan tunjangan yang tepat waktu, dukungan perusahaan untuk inisiatif kemajuan dan pertumbuhan, dan peluang belajar yang diberikan, seperti memahami praktik industri, disiplin, kesetiaan, dan manajemen waktu. Lingkungan kerja digambarkan nyaman, dengan keakraban yang baik di antara karyawan dan tempat kerja yang bersih dan aman.
Namun, beberapa tantangan potensial meliputi kesulitan bahasa saat berkomunikasi dengan General Manager dalam bahasa Inggris, kebutuhan bagi fresh graduate untuk menyesuaikan diri dengan tingkat disiplin yang tinggi yang diharapkan, jadwal kerja yang menuntut dengan waktu mulai kerja yang awal dan istirahat yang singkat, dan kasus di mana lingkup pekerjaan mungkin tidak sesuai dengan latar belakang atau keahlian karyawan.