Suggestions will appear below the field as you type
    Satya Langgeng Sentosa
    4.0 total penilaian dari 15 ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Satya Langgeng Sentosa

    4.015 total penilaian
    5
    6
    4
    3
    3
    6
    2
    0
    1
    0
    93%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    73%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.6(14 ratings)
    Career development
    2.7(14 ratings)
    Benefits & perks
    3.4(14 ratings)
    Management
    3.4(14 ratings)
    Working environment
    4.1(14 ratings)
    Peringkat untuk Satya Langgeng Sentosa dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 15 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    3.0
    Sales
    Jun 2025
    Surabaya East Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Review sales inbalance target & insentifRekan kerja supportif dan sangat team work, namun insentif tidak sesuai dari yg sudah di achive.
    3.0
    MKT
    Jan 2023
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Lingkungan Kerja Oke, Management Kurang, Gaji Oke, Karir Tidak Ada
    Hal yang baikLingkungan kerja oke, tim kompak & mudah untuk diajak kerja sama. Gaji cukup tinggi & pembayaran selalu tepat waktu, tunjangan oke
    TantanganPerusahaan sudah cukup besar, namun Manager tidak konsisten dalam keputusan akhir / berubah-ubah keputusan. Hal ini tidak efisien & dapat memperlambat penyelesaian nya suatu pekerjaan. Kurangnya kesempatan untuk berkarir bahkan hampir tidak ada, penilaian ke staff bukan berdasarkan pekerjaan.
    5.0
    Marketing
    Feb 2022
    Surabaya East Java
    Lingkungan kerja vs komputer design.
    Hal yang baikLingkungan pekerjaan di kantor yang menyenangkan terbukti saya telah bergabung selama 16 tahun lamanya.
    TantanganFasilitas komputer design yang perlu di tingkatkan untuk menunjang skill karyawan, seperti spesifikasi yang bagus. Skill karyawan akan meningkat jika di tunjang komputer yang memadai.
    5.0
    IT Senior Staff
    Apr 2020
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    PT Satya Langgeng Sentosa
    Hal yang baikMemiliki pengalaman untuk managerial dan mem manage anak buah yang cukup banyak.
    TantanganSulit untuk naik pangkat
    5.0
    Sales
    Mar 2020
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Lingkungan kerja yang nyaman
    Hal yang baikPendapatan di perusahaan ini cukup tinggi untuk tenaga sales
    Tantangannyaris tidak ada kesulitan
    3.0
    QS
    Mar 2020
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Cocok untuk freshgraduate, banyak keluar masuk karyawan hampir tiap bulan ada.
    Hal yang baikKerja santai, fleksibel, ada makan siang, olahraga gratis tiap senin, dekat rumah, jarang lembur.
    TantanganSulit bertahan lama disini karena tidak ada karir yang jelas, cocok untuk batu loncatan saja.
    5.0
    Sales
    Jul 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    review management
    Hal yang baikbrand terkenal sehingga jadi lebih mudah untuk penjualan, walaupun harga produk relatif lebih mahal dari pesaing
    Tantanganinovasi perusahaan untuk menaikkan omzet penjualan terbilang minim, kreatifitas atau ide ide baru sulit diterima management.
    4 orang merasa ini membantu
    3.0
    Marketing project
    Jun 2019
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    old companies filled with bittersweet things
    Hal yang baiklingkungan dan rekan kerja yang sangat baik. very helpful and active. gaji dan pemberian gaji yang selalu tepat waktu. tunjangan kesehatan dan pensiun. cocok sekali buat orang yang ingin menghabiskan masa produktifnya disini.
    Tantanganmenyampaikan ide atau gagasan kepada perusahaan sangat sulit. harus ada sarana dan tempat untuk mendengar dan menerima gagasan dari staff. memberikan kesempatan dan mendukung orang-orang muda untuk memberikan ide mereka dibawah pengawasan petinggi-petinggi dan senior. "listen to the young people but respect the elders" kemungkinan jenjang karir dan promosi terlalu lambat dan hampir tidak ada. manajer dan ast manajer yang tidak efektif. sehebat apapun staff dan tim. semua kembali ke 1 decision maker. untuk perusahaan yang dewasa seharusnya hal ini bisa diminimalisir dengan pemberian otoritas kepada bagian manajer sudah bisa memberikan keputusan yang bisa dipertanggung jawabkan. sehingga dapat mempercepat workflow. hal ini tidak sebanding dengan tuntutan kecepatan yang diminta jika sistemnya harus ke 1 decision maker. untuk memperbaiki sistem jenjang karir harusnya manajer bisa diangkat dari staff terbaik yang sudah berdedikasi, mengerti dan memahami cara kerja perusahaan dan keinginan user akan mempermudah dan mempercepat segala hal. efisien dan efektif. jadikan orang berbakat ini asset perusahaan. saran saya agar segera ada regenerasi. sudah saatnya orang-orang muda diberikan kesempatan untuk mengembangkan perusahaan ini jauh lebih baik.
    7 orang merasa ini membantu
    4.0
    Sales Reprensentatif
    Nov 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Target Kerja
    Hal yang baikBertemu banyak orang tambah wawasan dan pengalaman, belajar banyak hal terutama bidang pemasaran.
    TantanganJujur, tahan terhadap tekanan
    5.0
    Sales retail supervisor
    Jun 2018
    pegawai saat ini
    Perusahaan besar dan baik untuk pengembangan karir
    Hal yang baikLingkungan dan orang yang bekerja sangat membantu dalam perkenalan dan pekerjaan kesehariaan
    TantanganBrand dan produk yang paling baik dikelasnya, bagaimana tetap mempertahankannya menjadi yang terbaik
    4.0
    Sales consultant showroom
    Dec 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Give more knowledge
    Hal yang baikGreat team, connecting and update knowledge to create you to be the best.
    TantanganEducated customer about products knowledge and the reason to choose our products also service excellent to give more than what customer expect. Controlling for shipment and handling complaint to give the best solution. Make the good atmosphere for customers, knowing what customers need and direct customers to take the best choice for tile or concept of their dreams house and keep contact after sales and make a good relationship.
    1 orang merasa ini membantu
    3.0
    marketing
    Nov 2017
    PT. satya langgeng sentosa
    Hal yang baikdapat menagemen waktu yg baik, lingkungan kerja mendukung
    Tantangankesulitan untuk mendapatkan jenjang karir dan mengembangkan kemapuan
    5.0
    Sales consultative
    Jun 2017
    Banyak waktu luang
    Hal yang baikGak banyak tekanan
    TantanganLakukan aja kerjaan jobdesk anda dgn baik
    3.0
    Drafter
    May 2017
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Fun working atmosphere
    Hal yang baikLingkungan kerja yang menyenangkan
    TantanganJenjang karir yang kurang berpeluang bagi arsitek
    4.0
    Retail sales assistant
    Jan 2017
    JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Bekerja dengan team work yang bagus &saling melengkapi
    Hal yang baikTeam work yang bagus
    TantanganMenganggat beban berat yang biasanya menjadi tugas laki-laki
    1 orang merasa ini membantu
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.