Santani Agro Perkasa

4.0 total penilaian dari 3 ulasan

Bekerja di Santani Agro Perkasa

4.0

3 penilaian keseluruhan
5
2
4
0
3
0
2
1
1
0

100%

beri nilai gaji tinggi atau rata-rata

33%

pegawai merekomendasikan perusahaan ini kepada teman
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
3.7
Pengembangan karier
4.0
Tunjangan & keuntungan
4.0
Pengelolaan
3.7
Lingkungan kerja
4.3
Kepercayaan Anda adalah fokus utama kami sehingga penilaian untuk Santani Agro Perkasa dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Menampilkan 3 ulasan yang diurutkan berdasarkan Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
2.0
Laboratory analyst
Apr 2023
1 to 2 years in the role

Bukan tempat berkarir yang ideal

Hal-hal baik- Rekan Kerja yang supportive, - Tempat yang cocok untuk belajar dan berkembang, - Fasilitas cukup lengkap, dan memadai, dapat fasilitas mess - Atasan yang sering berganti-ganti
Tantangan- untuk mendapat nilai tinggi sangat sulit. - resiko dihentikan kontraknya sangat tinggi. - turnover karyawan sangat tinggi sampai 20% pertahun, - status karyawan masih banyak yang kontrak, (sampai diatas 5 tahun).
5.0
Project Control
Aug 2020
Serang, Kota Serang, Banten, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee

PT.SANTANI

Hal-hal baikFASILITAS LENGKAP dari perusahaan sangat mendukung pekerjaan saya selaku project control
Tantanganterlalu jauh meeting ke kantor pusat jakarta
5.0
Laboratory analyst
Jul 2019
Cikande, Serang, Banten, Indonesia3 to 4 years in the role, current employee

Pekerjaan yang menyenangkan

Hal-hal baikSaya belajar banyak hal di perusahaan ini. Perusahaan ini juga memiliki lingkungan yang sehat dan baik. Teman-teman yang saling memotivasi dan mengingatkan juga membuat saya merasa nyaman bekerja disini. Bos yang baik dan juga responsif terhadap kebutuhan karyawannya menjadikan perusahaan ini salah satu perusahaan terbaik yang pernah saya tempati.
TantanganKomunikasi yang sudah baik, perlu ditingkatkan lagi menjadi lebih baik. Kegiatan kebersamaan yang juga baiknya diperbanyak bisa menjadikan karyawan memiliki sense belonging yang lebih baik lagi. Pelatihan dan seminar bagi karyawan juga akan menambah kemampuan karyawan dalam pelaksanaan setiap tugas yang diberikan.
Ulasan Perusahaan yang ditulis di situs kami merupakan pandangan dan opini penulis dan tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan apa pun dan tidak menyetujui atau mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet memposting ulasan sebagaimana adanya dan untuk tujuan informasi semata guna membantu kandidat mencari pekerjaan.