Process Recruitment PT. Sanshiro berdasarkan pada kebutuhan Internal dan Eksternal. Untuk kebutuhan Internal, proses rekrutmen bertujuan untuk memenuhi kekurangan/penggantian karyawan di PT. Sanshiro dalam menjalankan 4 Departemen yang ada.Recruitment Eksternal bertujuan untuk merekrut karyawan untuk ditempatkan di customer PT. Sanshiro, yang biasa disebut dengan RCS, yaitu singkatan dari Recruitment Consultant Service. RCS PT. Sanshiro merupakan rekrutmen lepas dan tidak menggunakan sistem outsourching.Status karyawan menjadi karyawan customer.Tidak ada potongan gaji / biaya apapun.