Sampoerna Kayoe
    (10 ulasan)

    Estimasi gaji Kepala Departemen di Sampoerna Kayoe

    Estimasi gaji Kepala Departemen di Sampoerna Kayoe

    Perkiraan industri

    Rp 7,5 jt - Rp 11 jt

    per bulan
    Rata-rata gaji untuk posisi serupa dalam bidang kemasan, kertas & produk kayu
    Diperbarui 2 May 2026

    Lowongan di Sampoerna Kayoe

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at SAMPOERNA KAYOE
    Mangoli Timur, Maluku Utara
    We are looking for a detail-oriented and highly motivated Mandarin Translator to support communication between Mandarin-speaking .
    We are looking for a detail-oriented and highly motivated Mandarin Translator to support communication between Mandarin-speaking .
    classification: Administrasi & Dukungan PerkantoranAdministrasi & Dukungan Perkantoran
    5 hari yang lalu
    5 hari yang lalu

    at SAMPOERNA KAYOE
    Jombang, Jawa Timur
    This program is designed to prepare future leaders through accelerated learning, cross-functional exposure, and hands-on experience across all busines
    This program is designed to prepare future leaders through accelerated learning, cross-functional exposure, and hands-on experience across all busines
    classification: TeknikTeknik
    5 hari yang lalu
    5 hari yang lalu

    Tingkat kepuasan gaji di Sampoerna Kayoe

    100%
    Ketika karyawan Sampoerna Kayoe ditanya tentang gajinya,100% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Bagaimana rasanya bekerja di Sampoerna Kayoe?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Sampoerna Kayoe menghargai kerjasama tim yang baik dan kerjasama antara rekan kerja dan lintas divisi. Mereka menghargai peluang untuk pertumbuhan karir dan pengembangan di dalam perusahaan, serta kesempatan untuk mempelajari keterampilan baru seperti teknik pengolahan kayu. Lingkungan kerja digambarkan nyaman dengan suasana kekeluargaan.

    Namun, beberapa tantangan potensial termasuk masalah dengan manajemen, seperti perubahan suasana hati atau perilaku yang tidak konsisten, serta tantangan baru dan belum dikenal yang mungkin dihadapi karyawan dalam peran mereka. Koordinasi dan komunikasi yang efektif lintas tim dan divisi terkadang bisa menjadi tantangan. Selain itu, telah terjadi beberapa kasus penyalahgunaan zat di antara beberapa karyawan.