Management Dikelola 2 Kepala Berbeda PandanganHal yang baikBanyak kolega yang saling support dibawah kuasa tirani
TantanganManagement dikelola oleh 2 kepala (orang tua dan anak) dengan pandangan yang berbeda dalam membuat keputusan dalam perusahaan. Overwork tanpa uang lembur, kesenjangan karyawan, 2 kepala sama sekali tidak apresiatif terhadap karyawan dan sangat subjektif, 2 kepala tidak pernah mau menerima input dan selalu mencari celah untuk melihat kesalahan pada hasil kerja karyawan. Fasilitas kantor kurang memadai, termasuk air minum yang harus dibawa sendiri oleh karyawan.