Budaya kami dalam menjalankan roda perusahaan sangat mengapresiasi seluruh karyawannya berdasarkan Management by Objective (MBO) yang terukur dengan parameter pada setiap pencapaian atau tidaknya Key Performance Indicator (KPI). Sehingga implementasi reward and punishment menjadi terukur dan menciptakan situasi kerja yang sehat, menyenangkan, dan saling mendukung satu sama lain. Karena kami sangat yakin bahwa menciptakan deskripsi pekerjaan yang spesifik untuk setiap individu karyawan adalah juga sebuah seni dan strategi dalam membangun jenjang karir yang harus diwujudkan secara baik dan bertanggungjawab.