Saba Indomedika
4.2 total penilaian dari 19 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Saba Indomedika

4.219 total penilaian
5
9
4
6
3
2
2
2
1
0
95%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
79%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
3.5
Pengembangan karier
3.7
Tunjangan & keuntungan
4.0
Pengelolaan
3.4
Lingkungan kerja
3.4
Peringkat untuk Saba Indomedika dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 19 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
5.0
Accountant
Aug 2023
Surabaya3 to 4 years in the role, former employee
Worklife balance with good benefits
Hal yang baikWorklife balance with good benefits, healthy environment.
Tantanganthe company is still growing, not that big with many challenge
5.0
Supply Chain
Jun 2023
Jakarta3 to 4 years in the role, former employee
Supply Chain Management
Hal yang baikSalah satu distibutor alkes terbesar di Indonesia. sangat menjunjung tinggi nilai kekeluargaan. banyak benefit lain yang sangat bagus utk karyawan. sering mengadakan event kebersamaan utk karyawan agar semakin solid. banyak memberikan training utk skill karyawan.
TantanganBeban kerja cukup banyak, sering selisih paham antar departemen.
1 orang menganggap ini membantu
4.0
Sales
Nov 2022
YogyakartaLess than 1 year in the role, former employee
Bigger diagnostics distributor
Hal yang baikAmazing in togetherness
TantanganKnowledge about structural, KOL, and management Hospital, goverment's poned, etc
4.0
Application support
Jan 2022
Sumatera Utara3 to 4 years in the role, current employee
Application Specialist di PT. Saba Indomedika
Hal yang baik1. Memiliki jobdesk dan aturan kerja yang terukur 2. Atmosfer departemen aplication yang sangat mendukung untuk self learning 3. Salary yang diterima termasuk baik jika dibandingkan sub distributor perusahaan sejenis. 4. Pandangan yang positif terhadap jabatan yang sedang dipegang 5. Tempat untuk mengembangkan diri yang baik.
Tantangan1. Jam kerja yang tidak teratur, sering sekali harus bekerja diluar jam kerja pada umumnya. 2. Tekanan yang tidak masuk akal dari customer, menghadapi kepribadian dokter PK yang beragam sangat menguras emosi. 3. Tidak bisa berkontribusi secara langsung terhadap perkembangan perusahaan. Departemen support adalah departemen yang sangat tergantung pada performance dari departemen sales.
1 orang menganggap ini membantu
5.0
Support
Nov 2020
Medan, SUmatera utara3 to 4 years in the role, current employee
application specialist
Hal yang baikperkerjaan yang di lakukan di perusahaan ini merupakan sesuatu yang luar biasa. dimana kita di pacu untuk dapat berkontribusi lebih banyak dan memaksimalkan potensi dalam diri kita. perusahaan juga sangat peka terhadap apa yang di inginkan oleh karyawan. sebisa mungkin perusahaan mengimbangi cara kerja karyawan dengan memberikan fitur fitur yang mempermudah pekerjaan dan melindungi karyawan dari resiko kerja. penghasilan yang diberikan juga merupakan penghasilan yang cukup dengan pekerjaan yang ada sekarang.
Tantangandalam setiap pekerjaan tentu tekanan akan menjadi musuh utama. dalam perusahaan ini kita sering merasa lelah hati karena kebijakan atasan yang kurang bisa di banggakan. diharapkan jika ingin bergabung di perusahaan ini kamu harus bisa membaca peta politik agar dapat berkontribusi dengan tepat. jangan berharap pekerjaan akan tetap lancar jika anda tidak bisa membahas politik dalam sebuah perusahaan.
5.0
Admin officer
Nov 2020
Jakarta Barat1 to 2 years in the role, former employee
Admin
Hal yang baikDapat ilmu baru, teman baik, bos baik
TantanganSering byk training
5.0
Technical support
Jun 2020
bekerja sebagai field force
Hal yang baikmemiliki banyak kenalan baik di internal & external perusahan, karir berkembang seiring pengembangn perusahaan yang semakin besar & menjangkau di 30provinsi di Indonesia. Perusahaan memiliki standar mutu dan kompetensi yang memadai sesuai bidang bisnis yang dijalanani.
Tantanganharus pandai beradptasi bekerja di perusahan berkembang, karena akan sering menjumpai perubahan-perubahan baik dari struktur, aturan maupun kebijakan
1 orang menganggap ini membantu
4.0
Application support specialist
May 2019
Buahbatu, Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
Pengalaman Di PT Saba Indomedika
Hal yang baikSetelah saya bekerja di perusahaan ini saya, mendapatkan pengalaman yang bermanfaat untuk kehidupan saya, disini sayang mengerti pentingnya, komunikasi, kerjasama, kejujuran, dan menghargai rekan kerja baik dari divisi yang sama maupun dengan divisi yang lain, dan belajar mengatur planing kerja secara tepat, dispilin diri, sehingga membentuk pribadi yang baik untuk diri saya.
TantanganKesulitan disini adalah, saat belajar berkomunikasi yang baik dengan rekan kerja maupun dengan customer, tidak semua orang memiliki cara berfikir yang sama dan ego yang sama, dimana kita harus dapat membaca karakter setiap lawan biacara kita dan mengerti apa yang mereka inginkan, sehingga kita dapat mencoba bermusyawarah dalam menyelesaikan setiap problem baik internal maupun eksternal.
3 orang menganggap ini membantu
4.0
Head of Representative Office Aceh dan Medan
May 2019
Aceh, Indonesia3 to 4 years in the role
Tempat Belajar Banyak Hal
Hal yang baikTerbuka dengan banyak gagasan, selalu dinamis untuk tetap mempertahankan eksistensi yang berkelanjutan, mendidik pribadi untuk rendah hati, bekerja keras dan jujur. Tempat yang baik untuk mengasah diri, ketajaman arus di dalam tidak menyediakan ruang bagi pribadi yang senang pada arus tenang.
TantanganHanya jika tidak dilakukan maka akan kesulitan. Mengolah informasi, menghitung laba rugi, memutuskan perubahan , semua bergerak, memang belum semua bisa sistematis terukur salah satu sebab karena konseptor masih merangkap sebagai eksekutor.
5.0
Application support
Dec 2018
Sumatera Utara, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
PT. Saba Indomedika as A Leading Diagnostic Instrument
Hal yang baik1. Pada setiap regulasi yang di keluarkan mementingkan setiap pekerja yang ada. 2. Tidak melakukan sistem kontrak 3. Tidak menjadikan latar belakang sosial sebagai acuan untuk menilai seseorang, performa dalam bekerja menjadi hal yang utama. 4. Memiliki prinsipal dengan standart terbaik di dunia (SYSMEX), dan berkomitmen untuk dapat meningkatkan pelayanan kesehatan. 5. Pemilik perusahaan yang sangat dekat dengan pegawainya.
Tantangan1. Lingkungan kerja yang kurang nyaman, terlalu kekeluargaan membuat profesionalitas menurun. 2. Peraturan cuti yang perlu di perbaiki.
5.0
SCM
Aug 2018
South Kedoya, West Jakarta City, Jakarta, Indonesia5 to 6 years in the role, current employee
Kerjasama tim
Hal yang baikSelalu bekerjasama dalam satu tim dalam satu divisi, menjaga nama baik perusahaan. Melayani customer dengan layanan yg baij
TantanganBekerja dengan mengejar waktu ..dalam target
5.0
Finance supervisor
Jun 2018
West Jakarta, West Jakarta City, Jakarta, Indonesia3 to 4 years in the role, current employee
GREAT OPPORTUNITY
Hal yang baikthe good parts working here, is what you get to bring back home, is very high so in case you expect a good income, this is the best place to go, but, you need to work and show them what you can do, thru the cases, and the team you lead, because that's the problem here.
Tantanganto find all the company \"bad\" sides, to make that's an ooportunity to improve.
2.0
Acco
Mar 2018
West Jakarta, West Jakarta City, Jakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employee
Opinion for Saba
Hal yang baikOnly salary
TantanganStress out to adaption with the staffs and how their working.
4.0
Medical sales executive
Mar 2018
Bandung, Bandung City, West Java, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee
learn a lot of things
Hal yang baikmeet a lot of people that give us new experience
Tantanganhigh mobility, a lot of report and deadline
2.0
Finance
Feb 2018
Jakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee
I get some experiences as a leader
Hal yang baikThe benefitsa and more learning about other business field.
TantanganSome staffs not corperarive n communicative in working.
1 orang menganggap ini membantu
5.0
Accounting & finance supervisor
Feb 2018
Jakarta, Indonesia3 to 4 years in the role, current employee
Great Pleasure
Hal yang baikOpen to any ideas and the company are pleased to make the employee Happy. company overview was to make everything be amazing as it is, their build the company from 0 to be something like this now, i am happy to write this down bout this company, i enjoyed a lot, even we still have to work out more on some side, but it's ok, lets be amazing in togetherness.
Tantanganthe challenge is all about the working standard here, and also to face with cust problema all the way long. everyday is a new case (so exciting to solve this) with some challenge to find the red line of the case is also great.
2 orang menganggap ini membantu
3.0
Finance Accounting Tax
Feb 2018
there is no fixed regulatory company, because every regulation is always change often
Hal yang baikmany professional officer
Tantanganalways working over time
3.0
Supply chain analyst
Apr 2017
Jakarta Barat, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee
Supply Chain Management PT Saba Indomedika
Hal yang baikTraining dengan pihak external untuk menambah skill dan wawasan, suasana bekerja yang kekeluargaan, tim yang cukup baik, ada uang makan ketika bekerja lebih dari jam 7 malam, fasilitas yang cukup memadai.
Tantangantidak adanya sistem (SOP) yang jelas, sehingga ada keputusan keputusan yang terkadang melawan peraturan (tidak tertulis/kebiasaan) yang ada. Belum berfungsinya struktur organisasi di departemen supply chain management, sehingga terkesan \"one man show\". hampir semua barang adalah beli putus ke principal.
1 orang menganggap ini membantu
4.0
Regulatory Affair - Marketing
Dec 2016
Jakarta BaratLess than 1 year in the role, current employee
Struktur
Hal yang baikSedang dalam proses mengikuti struktur dan proses yang terorganisir, untuk menerapkan standar ISO perusahaan. supaya semakin dipercaya oleh customer atau pihak terkait yang menjalin kerjasama, serta berusaha mengedepankan kejujuran.
Tantanganmengikuti prosedur yang ada cukup sulit, karena akan memperlambat perkerjaan akibat harus mengikuti prosedur yang ada, sehingga alur waktu menjadi semakin lebih lama. dan tekanan yang cukup memaksakan harus berfikir lebih keras.
2 orang menganggap ini membantu
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.