RS EMC Tangerang
    (28 ulasan)

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Healthcare Services

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    Jl. KH. Hasyim Ashari No. 24, Buaran Indah, Tangerang, Banten 15119
    Tentang KamiRS EMC didirikan pada tahun 2013 untuk melayani pesatnya kebutuhan akan pelayanan kesehatan yang unggul dan terpercaya. Kami memiliki aspirasi untuk menjadi yang terdepan dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan di IndonesiaSaling menghargai, empati dan inovasi merupakan nilai-nilai yang kami pegang teguh dalam keseharian kami. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai kesetaraan dan mengedepankan hubungan yang berkelanjutan dengan pasien, pelanggan, karyawan dan juga masyarakat. Kami juga berkomitmen untuk selalu memperbaiki diri dalam rangka memberikan kualitas layanan yang terdepan bagi para pasien kami.VISIMenjadi penyedia layanan kesehatan yang unggul dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat, demi memajukan kualitas layanan kesehatan di IndonesiaMISIMemprioritaskan kebutuhan dan keselamatan pasienMenggalakkan budaya pembelajaran, inovasi, dan perbaikan yang berkesinambunganMembangun pusat-pusat unggulan layanan kesehatan spesialis bertaraf internasional

    Ulasan dan penilaian

    5.028 total penilaian
    5
    27
    4
    1
    3
    0
    2
    0
    1
    0
    96%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    100%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di RS EMC Tangerang?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di RS EMC Tangerang menghargai lingkungan kerja yang kondusif yang mendorong produktivitas dan profesionalisme. Mereka menghargai peluang pengembangan karir dan jalur karir yang jelas yang ditawarkan oleh perusahaan. Karyawan menikmati bekerja dalam tim yang saling mendukung yang berkolaborasi secara efektif untuk mencapai target yang menantang. Mereka juga menghargai kepercayaan dan otonomi yang diberikan oleh atasan, yang memungkinkan mereka untuk mengambil alih dan mengungkapkan ide-ide mereka.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti kurangnya tujuan bersama yang mendorong tim maju. Beberapa karyawan mungkin mengalami kepemimpinan yang lemah dan peran yang tidak jelas dalam tim mereka. Karyawan mungkin perlu beradaptasi dengan perubahan yang cepat dan berpikir kritis dan kreatif untuk memecahkan masalah yang kompleks. Ada juga kebutuhan potensial untuk penyelesaian konflik yang lebih baik dan komunikasi yang lebih baik di antara anggota tim.

    Ulasan terbaru

    5.0
    RS EMC HEALTH CARE TANGERANG/ Staff Teknisi Maintenance
    Oct 2022
    Seorang Maintenance dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam bidangnya. Memiliki keterampilan dalam Service AC, Pumbling, Welding, Sistem Listrik dan Teknik Sipil. Bekerja dengan tanggung jawab dan selalu mencapai target harian.
    Hal yang baikSaya menyukai lingkungan kerja yang kondusif, oleh karena itu saya kurang menyukai lingkungan kerja yang kurang produktif, dan tidak profesional ketika bekerja. Sebenarnya saya kurang menyukai pekerjaan yang menghambat kreatifitas dalam bekerja, sebaliknya saya menyukai jenis pekerjaan yang dapat membuat saya lebih termotivasi untuk mengembangkan dan mengasah skill saya kedepannya.” Saya lebih nyaman bekerja dalam tim yang dapat bekerjasama dan saling mendukung dalam menuntaskan target pekerjaan yang berat. Sehingga tim yang tidak profesional membuat saya kurang nyaman ketika bekerja.”
    Tantangan-Kesempatan membantu sesama kolega dalam dunia kerja. Apa saja, selama kita bisa membantu saya akan dengan senang hati melakukannya -Melakukan problem solving dari masalah yang ada. Selalu menjadi bagian dari solusi, bukan dari masalah -Membantu mengawal project agar selesai tepat waktu dan biaya sesuai anggaran dengan menerapkan SDLC (Software Development Life Cycle)
    5.0
    RS EMC HEALTHCARE / Teknisi Maintenance
    Oct 2022
    Seorang Maintenance dengan pengalaman di RS EMC Tangerang lebih dari 10 tahun dalam bidangnya. Memiliki keterampilan dalam Service AC, Pumbling, Welding, Sistem Listrik dan Teknik Sipil. Bekerja dengan tanggung jawab dan selalu mencapai target harian.
    Hal yang baikSaya menyukai lingkungan kerja yang kondusif, oleh karena itu saya kurang menyukai lingkungan kerja yang kurang produktif, dan tidak profesional ketika bekerja. Sebenarnya saya kurang menyukai pekerjaan yang menghambat kreatifitas dalam bekerja, sebaliknya saya menyukai jenis pekerjaan yang dapat membuat saya lebih termotivasi untuk mengembangkan dan mengasah skill saya kedepannya.” Saya lebih nyaman bekerja dalam tim yang dapat bekerjasama dan saling mendukung dalam menuntaskan target pekerjaan yang berat. Sehingga tim yang tidak profesional membuat saya kurang nyaman ketika bekerja.”
    Tantangan-Kesempatan membantu sesama kolega dalam dunia kerja. Apa saja, selama kita bisa membantu saya akan dengan senang hati melakukannya -Melakukan problem solving dari masalah yang ada. Selalu menjadi bagian dari solusi, bukan dari masalah -Membantu mengawal project agar selesai tepat waktu dan biaya sesuai anggaran dengan menerapkan SDLC (Software Development Life Cycle)
    5.0
    RS EMC Healthcare / Staff Maintenance
    Sep 2022
    Rumah Sakit EMC Tangerang yang berdiri sejak tahun 1991, terletak di lokasi strategis kota Tangerang dan didukung oleh fasilitas medis yang lengkap dan terkini untuk memberikan pelayanan terpadu untuk perawatan kesehatan Anda. Memiliki Center of Excellences yang didukung oleh para tim medis dan Dokter Spesialis Unggulan, yaitu Spine Center, Vascular Center, Fertility Center, dan Kidney Center.
    Hal yang baikBerobat di jamin/di tanggung perusahaan,tunjangan dan fasilitas sesuai dengan SOP perusahaan,jenjang karir terus berkembang,karyawan dan karyawati sangat ramah",dokternya sangat ramah"juga dan teman tim selalu dapat di andalkan dlm bekerja dan kompak
    Tantangan“Saya menyukai pekerjaan yang sesuai dengan bidang pendidikan yang saya tempuh, sehingga kurang menyukai pekerjaan yang tidak memiliki tujuan karir yang jelas.” “Saya menyukai lingkungan kerja yang kondusif, oleh karena itu saya kurang menyukai lingkungan kerja yang kurang produktif, dan tidak profesional ketika bekerja. “Sebenarnya saya kurang menyukai pekerjaan yang menghambat kreatifitas dalam bekerja, sebaliknya saya menyukai jenis pekerjaan yang dapat membuat saya lebih termotivasi untuk mengembangkan dan mengasah skill saya kedepannya.” “Saya lebih nyaman bekerja dalam tim yang dapat bekerjasama dan saling mendukung dalam menuntaskan target pekerjaan yang berat. Sehingga tim yang tidak profesional membuat saya kurang nyaman ketika bekerja.”
    Penilaian untuk RS EMC Tangerang ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di RS EMC Tangerang. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .