Karyawan di RNK Incontro Indonesia menghargai perlakuan adil pemilik dan pengakuan terhadap loyalitas dan dedikasi, dengan penghargaan berupa bonus dan kenaikan gaji untuk kinerja yang baik. Anggota staf menghargai rasa kekeluargaan dan kerja sama tim yang kuat, menggambarkan lingkungan seperti keluarga di mana rekan kerja saling mendukung. Selain itu, karyawan menikmati kesempatan belajar yang tersedia sambil bekerja, memperoleh pengetahuan produk dan mengembangkan keterampilan pemecahan masalah melalui pengalaman langsung.
Namun, ada beberapa area yang dapat ditingkatkan, seperti meningkatkan hospitalitas dan perilaku interpersonal di antara beberapa anggota staf, serta memperbaiki struktur manajemen waktu selama jam kerja.