Management Yang Care (peduli)Hal yang baikSemua ilmu tentang payrol pasti di ajarkan, Atasan yang baik. Refresing ke tempat tempat rekreasi, kekeluargaan, rekan kerja baik, ramah dan berbagi pengalaman masalah pekerjaan, bonus jika karyawan berprestasi. Selalu tepat waktu dan disiplin tinggi. Ibadah di utamakan. Gaji tepat waktu. Kesehatan terjamin.
TantanganMembagi waktu. Ilmu yang di berikan harus cepat di mengerti. Di minimalkan kesalahan dalam penghitungan gaji karyawan. Bekerja di bawah tekanan. Turun langsung kelapangan untuk menyelesaikan permasalahan.