"We are looking to build upon some terrific strengths; a respected group of companies with strong market position in the industry and most important of all; talented, motivated and well-trained employees. Retaining people with real passion, energy and enthusiasm, whose potential we aim to fulfil." —The Company's Founder and Group CEOSebagai perusahaan yang terus berkembang, berikut adalah lima nilai kultur utama yang nyata terlihat di dalam seluruh karyawan RMK Group:Inovasi (Innovation). Setiap karyawan RMK Group didorong untuk bersikap inovatif dan berani mengambil risiko. Hal tersebut sangatlah kunci dalam menghadapi tantangan dan perubahan dalam dunia bisnis.Perhatian pada hal-hal rinci (Detail-oriented). Setiap karyawan RMK Group diharapkan menjalankan presisi, analisis, dan memperhatian hal-hal sampai se-detail mungkin.Orientasi hasil (Result-oriented). Seluruh direksi dan manajemen berfokus pada hasil, teknik, dan proses yang digunakan untuk mencapai hasil tersebut.Orientasi orang (People-oriented). Setiap keputusan-keputusan direksi dan manajemen mempertimbangkan efek dari hasil tersebut atas orang yang ada di dalam organisasi.Orientasi tim (Team-oriented). Hampir seluruh kegiatan kerja di RMK Group membutuhkan kerjasama tim yang baik, selain pada kemampuan individu yang mapan.