Rajawali Nusindo menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dengan hubungan kolegal yang kuat dan tunjangan komprehensif termasuk berbagai jaminan dan tunjangan. Karyawan menghargai kesempatan untuk mendapatkan pengalaman berharga dalam perdagangan dan distribusi sambil membangun jaringan profesional.
Namun, ada beberapa area yang perlu ditingkatkan, khususnya dalam struktur pengembangan karier dan jalur progres. Perusahaan dapat meningkatkan manajemen beban kerja dan kebijakan kompensasi lembur, serta memperkuat proses orientasi untuk karyawan baru.