r-pac
    (3 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di r-pac

    2.33 total penilaian
    5
    0
    4
    0
    3
    1
    2
    2
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    67%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    2.0( 3 peringkat)
    Career development
    1.7( 3 peringkat)
    Benefits & perks
    2.3( 3 peringkat)
    Management
    2.0( 3 peringkat)
    Working environment
    2.3( 3 peringkat)
    Peringkat untuk r-pac dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 3 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    2.0
    Admin staff
    Jun 2022
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    chase by the target
    Hal yang baikhave many friend which is same fate
    TantanganThe foreigner director is impoliteness, always talking rubbish and unproductive and forgot about employee merit, too many also daily and apprenticeship employee make the company slow in process
    2.0
    Operator Printing
    Oct 2021
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Membuat label pakaian .
    Hal yang baikBelum ada .
    TantanganKetika mempelajari hal baru yang belum pernah di lakukan pada sebelumnya .
    3.0
    data entry
    Feb 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    data entry
    Hal yang baikpekerjaan nya cukup mudah hanya menginput data ke dalam program, waktu kerja hanya 4 jam (part time),
    Tantangansulit menyesuaikan diri, program nya cukup rumit, tidak ada bagian HRD hanya Bos jadi agak sulit komunikasi
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.