Pura Mayungan

3.8 total penilaian dari 9 ulasan

Bekerja di Pura Mayungan

3.8

9 penilaian keseluruhan
5
3
4
2
3
3
2
1
1
0

100%

beri nilai gaji tinggi atau rata-rata

67%

pegawai merekomendasikan perusahaan ini kepada teman
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
3.4
Pengembangan karier
3.2
Tunjangan & keuntungan
3.4
Pengelolaan
3.3
Lingkungan kerja
3.7
Kepercayaan Anda adalah fokus utama kami sehingga penilaian untuk Pura Mayungan dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Menampilkan 9 ulasan yang diurutkan berdasarkan Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
5.0
Service specialist
Mar 2020

Pengalaman bekerja

Hal-hal baikBisa bertemu dengan orang orang baru dan dapat bekerja secara team maupun individu
TantanganJarang ada kesulitan alhamdulillah lancar
4.0
Customer service officer posisi sebagai staff order prossecing
Mar 2018
JL. HAYAM WURUK 4 EGI KEBON KELAPA GAMBIR JAKARTA PUSAT5 to 6 years in the role, current employee

6 Tahun Menjadi Keluarga PM

Hal-hal baikMengetahui sistem penjualan komponen listrik, proses produksi sampai dengan proses kedatangan barang import. Cara menangani customerpun diajarkan dengan baik, bagaimana menangani keluhan customer.
TantanganTerkadang komunikasi antar pimpinan yang tidak konsisten sehingga menyulitkan dalam proses pengiriman barang.
5.0
Logistic Departement
Oct 2017
Jl. Industri, Keroncong, Tangerang City, Banten, Indonesia

Pengadaan Barang Proyek

Hal-hal baikTeam Work yang Kuat, Kekeluargaan yang cukup tinggi, Komunikasi yang baik antar departement, Orientasi pada target, lingkungan kerja yang baik penerapan 5R, Management System ISO 9001:2015, OHSAS 18001:2008; K3L (Keselamatan Kerja dan Lingkungan). Disiplin, loyalitas dan Dedikasi yang tingggi.
TantanganTidak ada kesulitan yang signifikan karena semua sudah ada SOP dalam bekerja dan Job desc. yang jelas.
4.0
Admin finance
Aug 2017
Hayam Wuruk Tower, Jalan Hayam Wuruk, Maphar, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia3 to 4 years in the role, former employee

Tidak ada pekerjaan yang sempurna

Hal-hal baikHari sabtu libur
TantanganPerbedaan pendapat antara atasan
1 orang menganggap ini membantu
3.0
MR (Manajemen Refresentativ
Jul 2017
jl. industri keroncong No 95 Jatiuwung Kota Tangerang Indonesia5 to 6 years in the role, current employee

saat ini saya di departemen MR dengan Jabatan Deputy MR

Hal-hal baikLebih memahami Sistem yang sudah terintegrasi ISO
TantanganKomitmen dan konsistensi
5.0
logistik
Mar 2017
Jakarta Raya, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee

Sangat senang

Hal-hal baikKaryawannya di perhatikan
TantanganSusah untuk menjadi karyawan tetap
2 orang menganggap ini membantu
2.0
Dikosongkan demi anonimity
Jan 2017
JakartaLess than 1 year in the role, former employee

Mismanagement

Hal-hal baikRekan sejawat menyenangkan. Sebagian senior tidak keberatan berbagi informasi mengenai pekerjaan. Kantor dekat dengan berbagai tempat makan dan berbelanja. Kantor dekat dengan transportasi umum.
TantanganPengelolaan SDM sangat kurang karena dikepalai oleh pekerja yang tidak kompeten. Kebijakan-kebijakan kepegawaian tidak mempertimbangkan pengaruh terhadap semangat kerja karyawan (punishment >> reward). Tidak ada jalur karir yang jelas walaupun kepala HRD mengatakan ada. Sasaran perusahaan (kalau memang ada) tidak diinformasikan/disosialisasikan secara transparan kepada semua departemen.
3.0
CRO
Dec 2016
Harmoni Central, Special Capital Region of Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee

cukup banyak pengalaman bekerja di perusahan tsb

Hal-hal baikDisini bekerja dengan team,bekerja sama dengan PLN se indonesia itu menambah banyak pengalaman dll
TantanganKesulitan sesama rekan kerja saja
3.0
Head logistic
Jul 2016
Jl. Hayam Wuruk No.4 E-G-I, Jakarta-Barat 10120 – Indonesia1 to 2 years in the role, former employee

Bekerja Dengan Semangat

Hal-hal baikMendapat Bonus Tahunan, Mendapat Jaminan kesehatan dan Jaminan Hari Tua, Mendapat Sisa dari Uang Obat, Mendapat Komisi Tahunan, THR Tahunan, Dll..
TantanganKurang nya Team Work / Komunikasi antar Divisi, Peraturan Perusahaan yang Terlalu banyak untuk Dijalankan, dll..
Ulasan Perusahaan yang ditulis di situs kami merupakan pandangan dan opini penulis dan tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan apa pun dan tidak menyetujui atau mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet memposting ulasan sebagaimana adanya dan untuk tujuan informasi semata guna membantu kandidat mencari pekerjaan.