Memberitahu karyawan sejauh mana kinerja mereka
Jika mereka tidak mencapainya, beri tahu mereka bagaimana meningkatkan kinerjanya.Menyediakan jalur karir yang sesuai dengan kompetensi
Dengan karir yang sesuai dengan yang telah di pelajari sebelumnya atau pengalaman yang mereka milikiMemberikan ruang bagi karyawan untuk berkembang
Perusahaan dapat membimbing dan latih mereka untuk mengisi skill-gap di perusahaan