Karyawan PT Semestanustra Distrindo menghargai keseimbangan kerja-hidup, dengan kesempatan untuk beristirahat dan meninggalkan pekerjaan tepat waktu. Perusahaan memberikan insentif dan tunjangan lainnya, dan lingkungan kerja kondusif dengan suasana kekeluargaan. Selain itu, perusahaan memiliki sistem yang tertata dengan baik untuk memantau kinerja tim penjualan dan data perusahaan.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti keterlambatan pengiriman sesekali karena masalah persediaan, pengembalian produk yang perlu dikelola, dan perlunya menerapkan Prosedur Operasi Standar (SOP) di semua area. Karyawan juga mengungkapkan keinginan untuk peluang pengembangan karir yang lebih baik dan komunikasi yang lebih jelas tentang hak-hak karyawan. Beberapa merasa bahwa gaji berada di tingkat upah minimum, yang dapat ditingkatkan.