Karyawan di PT Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari menghargai kerja sama tim yang baik dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan rekan kerja. Kepemimpinan, dari manajer hingga direktur, dilihat rendah hati dan mudah didekati, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dengan budaya kekeluargaan yang kuat dan tidak ada orang yang beracun. Ada juga peluang belajar yang tersedia untuk mendapatkan pengetahuan dan pengalaman baru dari para profesional.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti beban kerja berat yang mengharuskan lembur dan membuat sulit untuk memprioritaskan tugas. Ada ruang untuk perbaikan dalam praktik manajemen, dengan kebutuhan untuk tanggapan, tindakan, dan keputusan yang lebih cepat atas masalah perusahaan. Selain itu, para pengulas menyarankan bahwa tanggung jawab pekerjaan dapat ditinjau kembali, karena mungkin ada tumpang tindih tugas di seluruh peran dan divisi.