Karyawan di PT Liwayway menghargai lingkungan kerja yang mendukung dengan rekan kerja yang kekeluargaan dan saling membantu. Mereka juga menyukai peluang untuk belajar dengan menambah ilmu, pengalaman, dan koneksi. Fleksibilitas kerja dan kompensasi yang baik dengan gaji di atas rata-rata UMR dan tunjangan seperti makan siang juga menjadi nilai positif.
Namun, terdapat beberapa tantangan seperti kurangnya pelatihan yang memadai, terutama dalam mengoperasikan mesin produksi. Selain itu, karyawan mengindikasikan adanya beban kerja yang berat dengan harapan untuk dapat mengerjakan banyak tugas sekaligus. Kurangnya komunikasi yang baik antar departemen juga dapat menyulitkan koordinasi pekerjaan.