Manajemen Yang Buruk! Tidak Terorganisir Dengan Baik.Hal yang baikBeberapa rekan kerja yang baik dan mendukung. Gaji/Salary yang diberikan Sesuai dengan rata rata gaji (UMR).
TantanganRuang Kerja yang sempit dan tidak nyaman, Manajemen yang buruk tidak ada konsep organisasi yang jelas yang mana akan berdampak tidak adanya/kurangnya jenjang karir, kesulitan saat pendanaan atau budgeting disaat dinas luar, atasan yang buruk tidak bermental sebagai Leader namun bermodalkan jiwa sebagai BOSS!. Fasilitas kantor minim.