Perusahaan Berkembang Pesat dari ICT ke Medical
Hal-hal baikKesempatan untuk banyak belajar mandiri dan mendapatkan pengalaman untuk membangun sistem yang baik dan memperbaiki proses kerja. Support dari atasan dan pimpinan terkait perbaikan proses dan membangun sistem yang lebih baik, cukup didukung.
Pimpinan memiliki jiwa inovatif, kreatif dan berani menghadapi tantangan. Dengan budaya FAST, serba cepat, melatih kita untuk membuat proses berpikir dan bekerja dengan lebih efektif.
TantanganBudaya serba cepat dengan target kerja yang begitu banyak membuat kesulitan karyawan dan rawan burn-out. Terutama untuk karyawan baru yang terbiasa bekerja di lingkungan yang stabil, dinamika pergerakan perusahaan ini mungkin akan dirasakan kesulitannya.