Karyawan di PT Gaya Indah Kharisma menghargai komunikasi yang efektif di semua departemen yang difasilitasi oleh email dan WhatsApp. Mereka juga menghargai jam kerja yang tepat waktu dan fleksibilitas untuk tiba terlambat tanpa konsekuensi yang ketat. Namun, beberapa tantangan termasuk kebutuhan untuk mengubah pola pikir operator untuk memastikan praktik kerja yang benar, terutama sekitar pembuangan benang. Selain itu, beberapa merasa ada akomodasi yang tidak memadai untuk ibadah keagamaan selama jam kerja. Masalah utama adalah persyaratan untuk bekerja dengan jam kerja yang sangat panjang, dengan beberapa karyawan tidak pulang hingga 3 hari sambil menunggu ekspor selesai selama masa-masa sibuk.