Karyawan di PT Daewoong Infion menghargai lingkungan tim yang solid dan pemahaman akan kebutuhan individu. Keseimbangan kerja-hidup dihargai, dengan tidak ada lembur dan hari Sabtu libur. Ada peluang untuk belajar langsung dari rekan kerja Korea, memperoleh keterampilan dan pengetahuan baru. Perusahaan dipuji karena memiliki visi yang kuat untuk masa depan dan berwawasan ke depan.
Namun, beberapa tantangan termasuk hambatan komunikasi dengan staf lokal dan manajemen, tingkat tekanan yang tinggi dalam peran tertentu, dan kebutuhan untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang tidak familiar bagi beberapa karyawan pada awalnya.