Karyawan di PT Brawijaya Investama menghargai peluang belajar yang tersedia, seperti menangani bayi prematur di bawah bimbingan profesor neonatologis dan berinteraksi dengan pasien berprofil tinggi. Pengalaman kerja di rumah sakit sangat berharga, memungkinkan karyawan untuk memperoleh pengetahuan medis, meningkatkan keterampilan komunikasi, dan membangun kepercayaan diri melalui interaksi sehari-hari dengan pasien dan penyedia asuransi. Para pengulas juga menyoroti rekan kerja yang mendukung yang saling membantu di tempat kerja, dan lingkungan kerja yang nyaman.
Namun, beberapa tantangan potensial meliputi kemampuan karyawan yang tidak merata di berbagai unit, persepsi kurangnya peluang pertumbuhan karier bagi beberapa karyawan, dan tantangan yang dihadapi oleh peserta magang, seperti tidak menerima gaji dan jam kerja yang tidak fleksibel. Selain itu, manajemen piutang usaha membutuhkan perhatian pada detail dan disiplin.