Prudential Group
    (322 ulasan)

    Gaji Prudential Group

    Estimasi gaji di Prudential Group

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Prudential Group

    94%
    Ketika karyawan Prudential Group ditanya tentang gajinya,94% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Prudential Group

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Prudential Life Assurance
    Jakarta Raya
    This position is responsible for handling walk-in customer inquiries and requests at the Head Office.
    This position is responsible for handling walk-in customer inquiries and requests at the Head Office.
    classification: Pemasaran & KomunikasiPemasaran & Komunikasi
    13 hari yang lalu
    13 hari yang lalu

    at PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) - Partnership Distribution
    Surabaya, Jawa Timur
    Mengelola produktivitas Group Sales Specialist
    Mengelola produktivitas Group Sales Specialist
    classification: PenjualanPenjualan
    26 hari yang lalu
    26 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Prudential Group?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Prudential Group menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan ramah di mana karyawan menghargai kolaborasi tim yang kuat dan saling menghormati. Perusahaan memberikan tunjangan yang sangat baik termasuk kompensasi yang kompetitif, bonus, dan asuransi kesehatan. Karyawan menghargai jam kerja yang fleksibel dan kesempatan pelatihan yang komprehensif, khususnya dalam produk asuransi dan penjualan.

    Namun, beberapa karyawan mencatat bahwa pengembangan karir dapat terbatas, terutama dalam peran berbasis kantor. Terdapat juga ekspektasi kinerja yang tinggi dan tekanan untuk mencapai target, terutama dalam posisi penjualan. Selain itu, beberapa karyawan menghadapi tantangan dengan hambatan bahasa ketika berkomunikasi dengan principal regional.