Priamanaya Energy
    (8 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Priamanaya Energy

    3.88 total penilaian
    5
    2
    4
    3
    3
    2
    2
    1
    1
    0
    101%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    63%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.4( 8 peringkat)
    Career development
    3.4( 8 peringkat)
    Benefits & perks
    3.5( 8 peringkat)
    Management
    3.1( 8 peringkat)
    Working environment
    4.0( 8 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    3.8( 4 peringkat)
    Peringkat untuk Priamanaya Energy dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 2 ulasan untuk Jakarta Pusat Jakarta Raya
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Legal Staff
    Nov 2025
    Central Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    saya mendapatkan banyak pengalaman
    Hal yang baikfleksibel dalam pekerjaan dan jam kerja serta fasilitas dan layanan yang diberikan kepada karyawan sangat baik
    Tantanganperlu ada improvement
    4.0
    Recruitment Role
    Apr 2025
    Central Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Experienced in end-to-end recruitment processes, from talent sourcing to onboarding, supporting manpower needs in the energy and mining industry & support organizational development.
    Hal yang baikBanyak hal baru yang dapat di kembangkan dan Develop Skill, dapat mengembangkan karir di industri Energy, dan beneffit cukup Lumayan
    TantanganPerlu adanya komunikasi yang clear untuk bekerjasama antar divisi, perlu ada SOP yang jelas untuk arah career dan hal lainya
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.