Perusahaan yang belum siap menjadi sebuah perusahaanHal yang baikHal baik yang terdapat pada perusahaan ini hanyalah mereka menghargai jam lembur karyawan. Libur akhir tahun dan hari raya yang biasanya diberikan jauh lebih lama dibanding dengan perusahaan yang lain.
TantanganNamun, untuk hal lain. Seperti kejelasan gajih. Status karyawan yang sepertinya tidak akan pernah menjadi karyawan tetap. Tunjangan kesehatan dan ketenaga kerjaan yang entah dimana rimbanya. Serta yang semakin menjengahkan, terlalu banyak ikut campur tangan dari pihak keluarga (yang memang menjabat sebagai salah satu direksi) dan membuat peraturan-peraturan yang tidak masuk akal dan menyulitkan. Menjadikan karyawan sangat tidak betah dan menjadikan lingkungan kerja tidak kondusif.