Pharos Indonesia
Tulis ulasan
    Pharos Indonesia
    (289 ulasan)
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Pharos Indonesia

    4.0289 total penilaian
    5
    100
    4
    119
    3
    59
    2
    5
    1
    6
    94%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    81%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.4( 289 peringkat)
    Career development
    3.7( 289 peringkat)
    Benefits & perks
    3.5( 289 peringkat)
    Management
    3.6( 289 peringkat)
    Working environment
    3.9( 289 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    3.5( 4 peringkat)
    Peringkat untuk Pharos Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 2 ulasan untuk Tangerang Banten
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    3.0
    Manufacturing supervisor
    Dec 2016
    Tangerang District Banten
    banyak ilmu
    Hal yang baiksaat bekerja disini saya mendapatkan banyak pelajaran tentang bagaimana, memimpin sebuah team agar bisa memberi nilai lebih terhadap perusahaan dan menberikan keuntungan bagi perusahaan tersebut.
    Tantanganuntuk mengkoordinir atau mengarahkan orang itu harus tau latar belakang dari orang tersebut
    4.0
    Manager store
    Nov 2016
    Tangerang District BantenKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    perusahaan yang banyak memiliki potensi untuk memotivasi pribadi menjadi aktif dalam wawasan.
    Hal yang baikSegala hal yang mengenai obat, menjadikan saya bertambah ilmunya.
    TantanganMenghapal ribuan obat dan harus ekstra hati-hati ketika mengdiagnosa.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.