Karyawan di Perum Perumnas menghargai budaya kerja positif yang mendorong sikap dapat melakukan segala hal dan kemauan untuk berjuang dalam kondisi apa pun. Peserta magang dan karyawan menghargai peluang belajar yang tersedia, memperoleh pengetahuan berharga dan pengalaman praktis dalam konstruksi dan bahan bangunan. Produk properti terjangkau yang ditawarkan perusahaan sesuai dengan harapan sebagian masyarakat, dan karyawan menyoroti tunjangan asuransi kesehatan yang baik yang disediakan. Lingkungan kerja, terutama di kantor pusat, digambarkan positif, dengan suasana yang baik dan staf senior yang mendukung dengan latar belakang pendidikan yang kuat.
Namun, ada beberapa tantangan potensial yang perlu dipertimbangkan. Memiliki lokasi di seluruh Indonesia dapat menimbulkan kesulitan logistik, meskipun perusahaan menawarkan tunjangan tambahan untuk membantu relokasi keluarga. Beberapa karyawan mengungkapkan kekhawatiran tentang struktur komisi dan biaya penutupan, yang mungkin tidak selalu memenuhi harapan dan dapat melibatkan penundaan pembayaran. Dibutuhkan pelatihan khusus untuk mendukung pengembangan karier dan peluang promosi di dalam perusahaan. Sistem absensi telah dicatat sebagai area yang perlu ditingkatkan, dengan laporan tentang kesalahan aplikasi yang sering terjadi. Meskipun kemajuan karier awal mungkin dapat dicapai, beberapa karyawan merasa bahwa promosi ke jabatan manajerial dapat dipengaruhi oleh faktor-faktor di luar kinerja, seperti koneksi pribadi.